หรืองานต่อไปโดยการเป็นสังคมในสื่อสังคมออนไลน์

มูฮัมหมัดอาลีทำให้มันชัดเจนตั้งแต่ต้นว่าเขาเป็น "ดี" เซอร์อลันชูการ์รู้ว่าเขาต้องการที่จะเป็นผู้ประกอบการธุรกิจ

พวกเขาทั้งสองได้มีอะไรกัน? พวกเขาทั้งสองรู้ว่าพวกเขาต้องการที่จะไปเคร่งขรึมบอกทุกคนที่จะฟังและตั้งค่าแล้วแผนการที่จะได้รับมี

อาชีพไม่ได้เป็นเพียงเกี่ยวกับการลงหัวของคุณและทำงานอย่างหนัก มากที่สุดเท่าที่คุณสามารถสั่นในการพิจารณาของ "เครือข่าย" เพื่อที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงานที่คุณต้องการที่จะทำให้ระดับหนึ่งของ schmoozing และว่าสื่อสังคมเป็นที่ที่มันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นทั้งหมด

73% 34 ปีและต่ำกว่าพบว่างานที่ผ่านมาผ่านเครือข่ายสังคม

กว่าสิบปีที่ผ่านมีสื่อสังคมกลายเป็นปัจจัยสำคัญในการจ้างงาน; ทั้งสองจะได้รับผู้สมัครที่จะสำรวจความน่าเชื่อถือของผู้สมัครที่มีอยู่แล้วในการสัมภาษณ์ บริษัท ต้องการผู้สมัครที่ดีที่สุดในตลาดและสื่อสังคมเป็นวิธีที่ไม่แพงเพื่อดึงดูดพวกเขา

หมายเลขที่อยู่เบื้องหลังสื่อสังคมจ้างคุณ ในปี 2017 ออกมาเพื่อสำรวจ Jobvite ที่ถูกให้คำปรึกษาด้านซอฟแวร์เปิดเผยว่านายจ้างมีการใช้จ่าย 29% ของอาจารย์ที่ปรึกษาวางแผนที่จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงจากสื่อสังคมเมื่อเทียบกับ 28% ของการใช้จ่ายการวางแผนในหน้าที่การงาน

การศึกษาในกลุ่มอเบอร์ดีนพบว่า 73% ของ 34 ปีที่อายุพบว่างานที่ผ่านมากับเครือข่ายทางสังคม นอกจากนี้คุณรู้ว่า 87% ของผู้สมัครคนการจ้างงานของ บริษัท ขนาดกลางเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการคัดเลือก

คุณรู้สึกอย่างไรหลังจากที่องค์กรที่คุณต้องการที่จะทำงานหรือไม่?

คุณอาจจะพยายามที่จะกระโดดขึ้นและลงในด้านหน้าของอาคารสำนักงานของเขากับ CV ร่างกายของคุณ แต่อย่างใดผมไม่คิดว่ามันจะทำงาน คุณจะต้องกำหนดเป้าหมาย บริษัท ของสื่อทางสังคมที่มีความหมาย บอกว่ามีสิบ บริษัท ที่จ้างที่จะคิดว่าตัวเองแล้วคุณต้องปฏิบัติตามทั้งสิบของ Facebook, Twitter และ LinkedIn

และนี่คือกุญแจสำคัญ – คุณต้องแสดงความคิดเห็นในกลุ่มที่จะได้รับชื่อของคุณเป็นที่รู้จักกัน

การสำรวจได้พบว่านายจ้างให้ความสำคัญมากขึ้นในการทำงานของพนักงานเป็นแบบทางวัฒนธรรมที่ดีกว่าทักษะและประสบการณ์ที่เกิดขึ้นจริง ความคิดเห็นที่คุณทำบนหน้าสื่อสังคมขององค์กรควรจะสะท้อนให้เห็นถึงวิธีการที่สมบูรณ์แบบที่คุณมีการธุรกิจของพวกเขา

สมมติว่าคุณเป็นบัญชีสำหรับ บริษัท ผู้ผลิตขนาดเล็ก งานที่เหมาะสำหรับขั้นตอนต่อไปคือการจัดการการบันทึกบัญชีสำหรับการผลิตขนาดใหญ่ที่คล้ายกัน คุณควรทำตามอย่างสม่ำเสมอและแสดงความคิดเห็นในทุกการผลิตในประเทศของ Twitter, Facebook และ LinkedIn

มันมีแนวโน้มว่านายหน้า บริษัท เหล่านี้เขียนและอ่านความคิดเห็นเกี่ยวกับหน้าสังคมของพวกเขา มากกว่าที่พวกเขาเห็นชื่อของคุณบนเว็บไซต์และโต้ตอบกับคุณที่มีแนวโน้มมากขึ้นก็คือการที่พวกเขาได้รับโทรศัพท์ที่จำเป็นแพลตฟอร์มการดำเนินงานในช่วงเวลาอื่น ๆ เมื่อพวกเขามีการจ้างงาน

หาก บริษัท ที่คุณต้องการที่จะทำงานให้เป็น โพสต์เกี่ยวกับวิธีการที่จะได้รับรางวัลเป็นเพียงแค่สัญญาขนาดใหญ่ เป็นตัวหนา, ส่งข้อความที่มีความสุขไม่ว่าจะหมายความว่าพวกเขาจะทำการจ้างงานใด ๆ โดยการรักษานิ้วของคุณบนชีพจรอยู่ในแถวหน้าเป็นครั้งแรกผ่านประตูถ้ามีโอกาสใด ๆ

มีการปรับปรุง CV พร้อมที่จะไปนายหน้า

ไม่ว่าจะออนไลน์หรือในสถานที่เหตุการณ์ที่คุณได้พบกับผู้จัดการคนจ้างงานหนึ่งที่จะต้องการสร้างความประทับใจ คุณบอกพวกเขาว่าสิ่งสำคัญที่คุณมีและคิดว่าตัวเองเกี่ยวกับวิธีการที่คุณรักที่จะทำงานสำหรับพวกเขา

พวกเขาเป็นอย่างดีภูมิใจและประทับใจและขอให้คุณส่งประวัติส่วนตัวของคุณมากกว่า ความพยายามทั้งหมดจะเสียถ้าคุณรอสองวันสำหรับคุณที่จะเขียนประวัติย่อ มีรุ่นปรับปรุงของประวัติส่วนตัวของคุณบนโทรศัพท์และ Pingali เพราะนายหน้าขณะที่พวกเขากำลังออนไลน์ / ยืนอยู่ในหน้าของคุณ

schmoozing มีความสุข

Source by Emily Connor